搭建职工子女交流桥梁，五香居多措并举关爱职工家庭

正值暑期，今年的夏天分外炎热，五香居的厂区内却传来一阵阵儿童的笑声，循着声音而去，原来这里有一处儿童活动室，室内空调十分凉爽，里面有十几位小朋友正在玩游戏，桌子上摆放着水果与点心，一旁有教师和阿姨的看护。

这里是五香居的职工子女“休息站”，也是寒暑假的“托儿所”，更是平日各种微教育讲座、观影的地方。自2015年新厂建成，董事长孙洪留继续投资100W，在厂区内建设了职工宿舍大楼，一大批从初始就跟着孙洪留一起发展的老职工，纷纷搬到这里，宿舍活动区内，一起长大的孩子们不少，一批孩子外出上学了，又一些孩子们出生了。

五香居通过宿舍范围内的花园式园区、职工免费食堂、儿童活动室、图书馆、健身活动中心，为大家搭建了一座沟通联系的场所，此外，还多次举办每月生日会、亲子活动、拔河比赛、户外团建、节日礼物，让每位职工在集体中找到归属感，提高团队凝聚力，每位职工的孩子积极参与、互相交流，在游戏中互相照顾，学习观摩，感受到家庭般的温暖。

在这里，每位职工都是集体的一份子，亲如一家人，在遇到工厂订单量加大，需要全体协助帮忙时，大家会主动关照有孩子、有孩子、或者身处孕期的同事，宁愿自己多承担些，这和五香居董事长孙洪留对职工的事事关心、亲力亲为的照拂，这种潜移默化的熏陶是分不开的。

当有职工家庭有困难时，总经办总会第一时间伸出援手，当已经离职的前同事遇到病痛，大家会纷纷自发募捐，将资金送到职工家属的手中；当多年的老职工因病去世，她/他的子女工作，董事长孙洪留也包在身上，曾不止一次的见到领导们关心职工的工作和生活，为员工排忧解难。

五香居作为餐饮加工行业，是避免不了夜班作业的，白班职工一日三餐的口味和卫生，夜班职工下班后的夜宵、甚至宿舍的热水器、空调，后勤服务，董事长孙洪留都放在心上，可谓是方方面面考虑周道，让职工在这里工作有幸福感，家庭有依靠，孩子健康成长，都说企业看领头羊，那么正如董事长孙洪留的个人座右铭一样：“让员工过上好日子是我终身的追求”，在他心上，装满了对企业和职工未来的“大爱”。